山亭区搭建奋斗舞台,汇聚各方英才——

为高质量发展装上“智力引擎”

2024年04月26日

本报记者 张孝平 通讯员 宋伟

当张万昌研究员、曹学蕾博士斩获国防科学技术进步二等奖时,他们就认定了山亭区是可成就梦想的奋斗舞台,并决定要在这里大干一番事业。

张万昌、曹学蕾分别是山亭区核芯光电科技(山东)有限公司董事长、总经理。二人在所获奖项目——慧眼硬X射线调制望远镜中,分别担任中能探测器主管设计师和中能望远镜主任设计师。

近年来,山亭区大力实施“人才支撑工业倍增产业突破”计划,坚持“以项目聚人才、以人才兴项目”,围绕人才“引育留用”全链条精准发力,做强企业主体、树牢人才支撑、推动产才融合,为高质量发展装上了“智力引擎”。

搭建奋斗舞台吸引人才

山亭为啥能够吸引核芯光电企业落户,实现新一代信息技术产业创新突破,还有一段佳话。

早在2019年,山亭区在外出招商过程中,了解到中科院高能所有个项目亟待转化落地,山亭区及时组成招商专班,多次赴中科院对接洽谈合作项目。当年9月5日,双方举行签约仪式,中科院决定将项目落户山亭,组建中科院高能所山亭区联合研发平台。

随后,山亭区仅用100天时间就完成了8800平方米包括洁净实验室、电子学实验室等在内的整个研发平台的装修。目前投入使用的中科院高能所山亭区联合研发平台,是面向射线与粒子探测等前沿技术的科技成果转化平台,也是中科院系统在山东省建立的硅基辐射探测领域第一个科技成果转化平台。

人才因事业而聚,事业因人才而兴。山亭区以中科院高能所山亭区联合研发平台为“磁场”,先后吸引西北工业大学高武教授,法国斯特拉斯堡大学胡永才教授、浙江大学朱宏博教授等国家级高层次人才开展技术合作,引进巴基斯坦籍专业技术人才和硕士研究生以上学历20余人参与项目研究、产品开发,共同“护航”核芯光电发展壮大。

优化政策体系培育人才

在重庆万州农神控股(集团)有限公司,一辆无人驾驶电动装载机来回穿梭。该车辆为1200多公里外的山亭区博雷顿新能源汽车有限公司制造。

农神控股工厂采用动物粪便发酵工艺生产肥料,厂棚内时常产生浓烈的刺激性气味。博雷顿企业急客户之所急,针对性设计无人驾驶方案,实现装载作业智能化,让农神控股工人在控制室即可完成作业,终于远离了气味烦恼。

工程机械电动化是一个新生的赛道,在全球范围内都没有成熟的经验可以参考。作为行业的先行者,博雷顿依靠优秀的人才团队,在核心零部件、整车控制、无人驾驶等诸多领域开展自主研发,有力推动了电动工程机械发展,成为电动装载机国家标准起草单位之一,被认定为高新技术企业、国家工信部“专精特新”重点小巨人企业。

“企业与企业的竞争,根本上是人才的竞争,谁有能力用好优秀人才,谁就有机会成为行业执牛耳者。”博雷顿科技股份公司董事长陈方明表示,企业在发展壮大的过程中,充分享受到了人才为公司带来的红利。

梧桐不栽,凤凰难来。山亭区专门出台了《关于实施人才支撑工业倍增产业突破的若干措施》, (下转第二版)

(上接第一版)着力打造六大人才工程,扎实开展15项专项人才培育计划,构建覆盖全面、衔接有序、梯次递进的全谱系产业人才支撑体系,全力汇聚人才之力助推企业高质量发展实现新突破。

为把人才“关键变量”转化为推动企业发展的“最大增量”,山亭区先后为区内企业柔性引进产业高端人才39人,培育泰山产业领军人才、枣庄英才等重点人才28人。目前,38家企业成功争创省级“专精特新”中小企业、13家企业获批瞪羚企业。

贴心周到服务拴住人才

环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。山亭区全心全力创造拴心留人的工作生活条件,在全社会大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,让更多“千里马”竞相奔腾在事业第一线、发展主战场。

山亭区人社局局长雷杰介绍,为吸引集聚青年人才来山亭就业创业,山亭区对到区内企业工作的45周岁及以下全日制博士研究生、35周岁及以下全日制硕士研究生和择业期(3年)内全日制大学本科毕业生,除正常工资外,给予每人每月5000元、2000元、1000元补贴,连续发放3年;对全职引进或新获得技术能手、技能大奖获得者、首席技师的高技能人才,按照世界级、国家级、省级每人每月分别给予5000元、3000元、2000元的工作津贴,连续发放3年;对新到区内博士后科研工作站、博士后创新实践基地的博士后研究人员,给予每人每年5万元生活补助,最长补助3年,期满出站(基地)12个月内来山亭或留山亭企事业单位工作且签订3年以上劳动(聘用)合同的,给予每人15万元的一次性生活补助。

为了让人才安心工作,山亭区还开通了高层次人才服务绿色通道,在区政务服务中心、区人民医院等服务场所,设立高层次人才服务窗口,先后配备服务专员26名,在事项代办、服务咨询等方面提供“一对一”个性化、“保姆式”精准化服务,有效解决人才就医、子女上学等“后顾之忧”,打通人才服务“最后一米”。

聚焦重点企业、项目,成立服务专班,实施“一企一专家、一企一高管、一企一团队、一企一平台、一企一专员”的“五个一”工程,山亭区提供精准、精细、精品的人才服务,为人才干事创业营造良好氛围。截至目前,山亭区纳入“五个一”工程的企业已达到30家,引进高层次人才40人,共吸引集聚本硕博青年人才、专业技术人才、高技能人才407人。