2024年05月15日
本报市中讯 近年来,光明路街道围绕“工业强区、产业兴区、城建立区”战略部署,深化“宜商”街道建设,突出招商引资首位度,坚持稳中求进、先立后破,不断建强队伍、创新举措,着力构建多元化招商引资格局。
该街道坚持“经济发展项目化”理念,大力开展招商引资“百日会战”活动,实行“专班牵头、部门负责、干部参与”的工作机制,党政主要负责同志亲自挂帅,统筹调度全街力量推进招商引资,以现有区位、交通、生态等优势资源为依托,在“招大引外、招新引高”上下功夫。今年以来先后召开招商引资专题、推进会议13次,明确招商目标、思路、定位,画好招商图谱。谋划成立街道竞争性谈判领导小组,进一步规范谈判流程、优化资源配置,更好地评估不同项目、采购或服务的需求和成本。
该街道以常态化推进干部思想能力作风建设为契机,以“微党课”“微心语”等活动为载体,引导党员干部坚持把解放思想作为招商引资工作的逻辑起点,主动创新工作思路和工作方法,讲效率、转方式,以思想大解放推动招商引资大提升。目前累计推动中层干部上讲台80余次,张贴“微心语”110余份。
他们注重把招商引资干部队伍建设作为固本强基的重要抓手,按照实干实绩的用人原则,2023年以来,动态调整经济部门中层干部、工作人员3批次,推动实现人尽其才、优势互补。充分利用教育培训、精准选用等方式,开展集中培训10余次,组织现场观摩、在线学习2次,为招商引资干部全员充电专业赋能,着力打造一支政治强、业务精、作风硬的专业化招商引资干部队伍。
(记者 孙守生)