本报峄城讯 阴平镇党委政府聚焦“老有所学、老有所暖、老有所为”，着力抓实政治引领、服务保障和作用发挥，用心用情、精准服务，守正创新、扎实工作，努力推动老干部工作高质量发展。

抓实政治引领，强化老有所学。该镇强化组织凝聚，引导老干部始终感党恩、听党话、跟党走，永不褪色。年内组织理论学习活动12次，参学老干部达到500余人次。创新“党建+”学习模式，采取“集中学习+上门送学+微信推送”三位一体的学习途径，将学习资料编印成册，购置随身听27个，为年老体弱、行动不便的老干部送学上门，让老干部及时掌握党的最新理论成果。坚持“党旗永不褪色，夕阳发挥余热”理念，该镇“银发红心·本色家园”获评省级本色家园离退休干部党组织活动场所，夕阳红艺术团党支部获评枣庄市优秀“本色家园”离退休干部示范党支部。

抓实服务保障，强化老有所暖。收集掌握老干部家庭状况、身体健康、医疗保障等相关情况，建立信息台账，借助“爱心食堂”、日间照料中心，精准精细落实老干部服务保障机制。投资460万元，改扩建镇党群服务中心，其中专门开设300余平方米的老干部活动区域，订阅近20种报刊，组织开展书画、歌舞、合唱、戏剧等文化活动，丰富老干部的文化生活。组织开展“光荣在党50年”纪念章发放仪式，老党员干部重温入党誓词，回顾入党初心；落实机关干部光荣退休制度，2023年为2名退休干部举办荣休仪式，提升退休干部的归属感和幸福感。

抓实作用发挥，强化老有所为。充分发挥老干部的政治优势、经验优势，每半年举办一次老干部座谈会，向老干部通报全镇经济社会发展情况，2023年累计征集采纳老干部可行性意见建议35条；成立“和为贵”调解室，25名老干部担任村庄“调解员”，累计化解居民纠纷、消除信访苗头220余件次。开展“红满枣乡”志愿服务活动，成立枣庄市首家庄户剧团和全市首家镇级文联，近年来先后排演节目280余个，演出130余场次，受教育群众8万余人。 （记者 刘振江 通讯员 刘瑞）