本报滕州讯 近日，记者获悉，国家统计局滕州调查队以数据质量为中心，创新构建“四维协同”工作方法，通过制度创新、能力提升、质效管控和服务赋能四大维度协同发力，推动农民工监测调查工作高质量发展。

强化制度建设，“制度链”夯实责任管理。国家统计局滕州调查队明确业务人员与辅助调查员职责，实行业务人员与辅助调查员分级责任制，严格筛选并培训调查队伍，确保责任到人、执行高效。强化统计法规专题培训，提高调查员法治意识，严格遵循直接调查、现场调查原则，建立数据质量追溯机制，对造假行为零容忍。逐步构建起多层级、全方位的协同联动网络，搭建起涵盖调查人员、辅助调查员以及调查户的即时通讯群组，实现问题实时反馈与业务骨干快速指导。

聚焦人才培养，“人才芯”驱动能力跃升。定期举办农民工监测调查培训班，强化《农民工监测调查方案》核心指标解读和e调查培训，提升调查人员综合业务水平。建立“1+N”陪访机制，队领导、业务人员与辅助调查员一同入户调查，现场示范“规范流程、温情沟通”。定期总结交流经验，鼓励结合本地实际探索创新方法，优化调查流程，提升工作效率。

强化质量把控，“质检网”筑牢数据闭环。建立数据质量全流程管理体系，实现数据质量全流程可追溯。利用台账对比和Python审核工具校验数据趋势，对于异常数据，深入调查核实，确保数据质量过硬。打造“线上+线下”普法矩阵，通过举办统计法治培训班、发放宣传手册、开展线上知识问答等形式，向辅助调查员和调查对象注入“法治基因”，提高调查对象的配合度和法治意识。

优化服务效能，“服务链”深化成果转化。加强与市人社局的沟通协作，深入了解政府在农民工就业扶持、社会保障等方面的政策措施及实施效果，为政府进一步优化政策提供“数据导航”，推动农民工就业创业环境“提档升级”。综合运用传统媒体和新媒体平台，广泛宣传农民工监测调查工作，营造全社会关心关注农民工群体的良好氛围。密切围绕政府工作重点和社会关注热点问题，如农民工返乡创业潮、新业态下农民工就业情况等，及时开展专项调研，撰写高质量的调研报告，为政府科学决策提供“智囊支撑”。

(记者 任翔 通讯员 郑嘉扬）