本报滕州讯 去年以来，滕州市立足本地产业特色，深挖人力资源潜力，以政策为引领，以服务为抓手，搭建起人才与企业高效对接的桥梁，为经济高质量发展注入强劲动力。

精准施策促就业，筑牢民生之本。该市大力实施“榴枣归乡”工程，先后举办“榴枣归乡”“春风行动”“人才夜市”等线上线下主题招聘活动119场，累计提供3600余家次用人单位3.8万余个就业岗位。全面推广“枣工快递”程序，累计发布用工诉求5188条、服务企业次数1526次、解决用工4922人，2024年累计实现城镇新增就业1.5万人。发挥就业补助资金促进就业的作用，发放高校毕业生就业创业补贴1126.52万元、技能提升补贴1380.65万元。采取“静默认证”等便捷方式拨付失业保险稳岗返还补贴，累计发放1969.37万元，惠及全市3162家企业的5.63万名职工。加大创业资金助力就业力度，累计推荐枣庄小微企业贷款贴息2.03亿余元，先后发放个人创业担保贷款6006万元，直接扶持279人次创业，带动1395人次就业。纵深开展“社区微业”行动，累计开展各类技能培训6700人次，帮助2000余名居民实现“家门口”就业。稳妥实施城乡公益性岗位扩容提质行动，全市已累计开发城乡公益性岗位23793个。

兜牢民生底线，提升社保服务质效。该市稳步推进养老、工伤、失业保险制度改革，按时足额发放各项社保待遇45.49亿元。充分发挥工伤保险对特定人群的兜底保障作用，建成“工伤预防”主题公园，累计拨付工伤保险待遇3300余万元，滕州市人社局获评全省领取工伤保险待遇专项整治工作表现突出单位。全面释放政策红利，落实失业保险减免政策，累计为企业减免失业保险费3000余万元。聚焦灵活就业、新就业形态从业者等重点人群，精准实施社保扩面征缴行动，2024年职工、居民养老保险分别新增参保13581人、6222人，基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到115.2万人、14.02万人、15.43万人。推广“E善居保”微信小程序，压缩业务办理时间，实现居民养老保险业务“三级贯通、一掌通办”，目前注册使用人数已达2.2万余人。持续加大社会保障卡推广力度，积极拓展社保卡应用场景，目前已累计发放社保卡151万余张，开通电子社保卡124万余张，并实现凭卡乘公交、逛文化场馆的场景应用。

聚力人才引育，激活发展引擎。成立滕州籍高校毕业生服务站、“强工兴产”滕州优秀学子（校友）联盟，双向开通“山东滕州—高校人才直通车”，先后组织203家次企业深入15所高校开展校园招聘，迎接两所高校来滕州优质企业“入企探岗”，2024年共引进博士29人、海外留学人才39人、青年人才10952人，成功入选山东省高校毕业生就业“最具吸引力”县城10强。全力支持驻滕院校发展，枣庄工程技师学院新校区建设稳步推进。聚焦产业需求，推行企业自主评价、新型学徒制和“金蓝领”培训，新增省政府特殊津贴专家2人、泰山产业技能领军人才1人、省技术技能大师3人、齐鲁首席技师4人、省技术能手11人，培育高技能人才7415人。持续畅通人才绿色通道，2024年为46名高层次人才申领“山东惠才卡”“枣庄惠才卡”。强化人才服务阵地建设，组织成立高层次人才服务联盟，全力打造“让人才安身、安心、安业”的高层次人才服务新生态。

（记者 刘一单 通讯员 刘林昊）